المنظمات متنوعة عندما يتعلق الأمر بالقوى العاملة. يتكون طاقمك من موظفين من ديانات مختلفة ، والجنس ، والألوان ، والأعراق ، والعرق ، وما إلى ذلك. تعمل المنظمات التي تتميز بالتنوع والشمول (D&I) بشكل أفضل ، وتتمتع بمعدل مشاركة صحي للموظفين ، وأرقام أعمال أفضل. وجود العديد من الموظفين والممارسات الشاملة له العديد من المزايا. بدأت المنظمات تدرك ذلك وتقوم بإدخال وتجديد مبادرات D&I الخاصة بها. تحتاج إلى تتبع وقياس هذه المبادرات لمعرفة ما إذا كانت تعمل أم لا. مسح التنوع والشمول + استبيان + استطلاع هو وسيلة مثالية لبدء ذلك. استخدم نموذج مسح D&I هذا في مؤسستك ؛ إنه مجاني للاستخدام وجاهز للنشر.